1. #Acidizing Job Evaluation: A Comparison Between Field Results and Software Modeling
پدیدآورنده : #م. علی نژاد مفرد
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشكده نفت اهواز (خوزستان)
موضوع : #Ms
2. Compensating employees,including a manual of procedures on job evaluation and merit rating
پدیدآورنده : Eugene Jackson Benge
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Job Analysis
3. Job Evaluation, a Guide to Achieving Equal Pay
پدیدآورنده : M.Armstrong
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Social Sciences,، HF - Commerce,، HF 9455-9455.5 - Personnel Management,Employment
رده :
H
4. Job Evaluation: a critical review
پدیدآورنده : /Brya Livy
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع :
5. Job evaluation
پدیدآورنده : Elizabeth Lanham
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Job Analysis
6. Job evaluation
پدیدآورنده : LANHAM,ELIZABETH
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : JOB ANALYSIS
رده :
T
60
.
J6
L3
7. Job evaluation
پدیدآورنده : / [by] T. T. Paterson
موضوع :
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
9. Job evaluation: a basis for sound wage administration
پدیدآورنده : Jat L. Otis and Richard H. Leukart
موضوع : Job evaluation
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. Job evaluation, a basis for sound wage administration
پدیدآورنده : Otis, Lester
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Job analysis
رده :
T
60
.
J6
.
08
1954
11. Job evaluation: a practical guide for managers
پدیدآورنده : British Institute of Management
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Job evaluation,، Wages
رده :
HF
5549
.
5
.
J62
.
B73
1970
12. Job evaluation: a systematic approach
پدیدآورنده : Elizur, Dov
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Job evalution
رده :
HF
5549
.
5
.
J62
.
E4
13. Job evaluation and employee rating
پدیدآورنده : / by Richard C. Smyth and Matthew J. Murphy.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تحلیل شغل,کارمندان, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۵
الف
۵ ۱۳۲۵
14. Job evaluation and remuneration strategies
پدیدآورنده : / Frans Poels.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مشاغل, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۵
پ
۸ ۱۳۷۸
15. Job evaluation and remuneration strategies :
پدیدآورنده : Frans Poels.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management.,Job evaluation.,Compensation management.,Job evaluation.
رده :
HF5549
.
5
.
J62
P6313
1997
16. Job evaluation methods
پدیدآورنده : By Charles Walter Lytle
موضوع : Job analysis
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. Job evaluation: text and cases
پدیدآورنده : Patton, John A
موضوع : ، JOb analysis
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
18. <THE> EVALUATION INTERVIEW PREDICTING JOB PERFORMANCE IN BUSINESS AND INDUSTRY
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشكده نفت اهواز (خوزستان)
موضوع :
رده :
658
.
311
,
FEA
19. The evaluation interview: how to probe deeply, get candid answers, and predict the performance of job candidates
پدیدآورنده : / Richard A. Fear, Robert J. Chiron
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : م‍ص‍اح‍ب‍ه اس‍ت‍خ‍دام‍ی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ف
۹ ۱۳۸۱
20. The evaluation interview: predicting job performance in business and industry
پدیدآورنده : Fear, Richard A.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Employment interviewing
رده :
HF
5549
.
5
.
I6
.
F4
